多样性、股票 & 包容性尊龙D88手机App下载


作为一名天主教徒,尊龙D88手机App下载的核心价值观将包容性卓越置于尊龙D88手机App下载文化的中心, 仁慈的大学.

“包容性卓越”是什么意思?  

“包容性卓越”认识到,要成功推进尊龙D88手机App下载的使命,尊龙D88手机App下载必须重视, 参与, 包括尊龙D88手机App下载社区中所有成员的丰富多样性:学生, 教师, 工作人员, 校友, 以及大学的朋友们.  

尊龙D88手机App下载如何实现它 

创建一个包容卓越的文化,首先要在大mercyu的招生中注入多样性和公平性, 招聘, 和推广过程.  它被战略性地整合到课程和联合课程中, 尊龙D88手机App下载的学生发展和领导能力, 以及尊龙D88手机App下载的管理结构, 实践, 决策, 和文化. 

为什么它很重要 

在全球化的社会中,尊龙D88手机App下载致力于培养学生获得成功的职业生涯和有意义的生活. 挑战所有的社区成员参与到这种合作和变革的个人和专业工作中来,将帮助尊龙D88手机App下载继续建立一个真正的Mercy社区. 

 


大学的一些举措

核心程序

作为学生参与办公室的组成部分, 核心程序 目的是在与尊龙D88手机App下载的核心价值观和尊龙D88手机App下载关注的慈善姐妹会的关键问题相关的主题上教育慈善大学社区.

工具和资源

反种族主义行动网站
核心项目和多样性平等办公室 & 包容创建了这个网站,以帮助促进学习,并提供了一个不全面的资源清单,了解种族/文化创伤. It includes toolkits and trainings; Black, 土著, People of Color (BIPOC) resources; coping strategies; outside therapists; and ally resources.

# StopAsianHate工具包
这是为了应对这种流行病开始以来数量惊人的反亚裔仇恨犯罪, 核心程序创建了这个工具箱来分享您可以采取的步骤,以推进改变和意识.

基斯图书馆的LGBTQ+资源
通过Keiss图书馆查看LGBTQ+资源的稳步增长的收集.

高等教育中的反种族主义
来自凯斯图书馆尊龙D88手机App今天反种族主义教学和学习的资源.

《尊龙D88手机App》
司法系统已经处理了最近的有新闻价值的关键案件, 这个非详尽的资源列表让尊龙D88手机App下载了解正义是如何, 非暴力, 反种族主义, 和仁慈是相连的.

不同的学生组织

为学生提供聚会的空间, 向整个社区传播意识, 并推动尊龙D88手机App下载大学向前发展:

请看一个最近在行动中的尊龙D88手机App下载学生组织的例子: 
尊龙D88手机App下载为LGBTQ+意识周在校园内升起进步骄傲旗
 

新! 将公平融入领导力  

这个强大的学生项目旨在帮助你更好地理解你的个人身份, 更好地了解你在多元的慈悲社区中作为领导者的角色, 并帮助你学会如何利用自己的技能, 知识, 和资源来支持你的同伴的发展. 通过名为“种族、权力和特权”的“大声说出来”电子课程,尊龙D88手机App下载希望你能学会:

  • 揭露偏见、歧视和压迫
  • 涵盖反种族主义教育的关键定义
  • 提供活动来评估和评估自己的身份和责任
  • 列出实践团结的步骤

学生组织的学生干部, 拉, SGA, 美洲国家组织, SAAC, 并邀请被选中的学生运动员参加. *这个项目是由多元化平等办公室(Office of Diversity, equality)合作开展的 & 包容和学生参与办公室.
 

新! 学生的多样性委员会

由不同学生组织的领导人组成, 学生多样性委员会的使命是支持和创造一个以多样性为中心的学生团体可以合作的空间, 沟通, 和社区的建设. 委员会的目标是:

  • 建立相互支持和团体意识的关系
  • 在组织间建立开放的合作,多样性,公平性办公室 & 包容和学生参与办公室

*这个项目是由多元化平等办公室(Office of Diversity, equality)合作开展的 & 包容和学生参与办公室.

综合研究项目

尊龙D88手机App下载的综合研究 是一种以学生为中心, 面向18-26岁智力残疾人士的包容性专上课程. 这个项目旨在提供良好的教育机会, 职业发展, 以及在包容性的学术环境下的社会参与.

跨信仰倡议

按照慈悲的传统,尊龙D88手机App下载的 校园部 团队寻求成为一个开放和肯定的存在, 以服务社会为重点,促进精神上的成长. 

救助海地

通过各种学生、员工和教师项目,尊龙D88手机App下载支持 救助海地:一群慈悲姐妹、朋友和同事在海地的格罗斯莫恩社区散步. 您可以了解更多尊龙D88手机App尊龙D88手机App下载与 关注海地. 


一些政策 

社区资源组

社区资源小组(CRG)由教职员组成,他们共同努力,推广大学的使命和价值观, 提高人们对影响传统上代表不足的团体及其盟友的问题的认识和理解.

政策: 大学将成功完成社区资源组识别过程的小组认定为CRG. 请在这里查看整个策略. 
范围: 该政策适用于所有在职员工. CRG地位不适用于商业、政治或社会团体.
实现: 审查的责任, 批准, 执行CRG政策取决于多元化、公平和包容的AVP,并与人力资源AVP协商.


频谱督导委员会(CRG)

该小组的使命是鼓励和支持LGBTQ+和相关员工,并利用他们的资源和工具,在LGBTQ+和相关教师之间培育社区, 工作人员, 学生, 以及大学的校友. 欲了解更多信息或联系小组,请发送电子邮件 spectrum@hbtxmm.com.

协会的宗旨是:

  • 鼓励和支持女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性人, 酷儿/质疑, and allied employees of the University; and
  • 指导女同性恋者, 同性恋, 双性恋, 变性人, 酷儿/质疑, 和盟军的学生 以及大学的校友; and
  • 促进女同性恋群体的发展, 同性恋, 双性恋, 和变性人, 酷儿/质疑, 和盟军的学生, 教师, 工作人员, 以及大学的校友; and
  • 创建和实施教育和社交女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性人, 酷儿/质疑 and allied university programs and events; and
  • 支持和鼓励格温内斯默西大学的多样性、公平性办公室 & 包容; and
  • 代表格温内斯默西大学多元平等办公室的利益 & 对这些学生的包容, 教师, 工作人员, 和校友一起创造了多元化, 确认, 和领先的大学
选择名称的政策

尊龙D88手机App下载已经为那些希望别人知道他们的合法名字以外的人制定了一项政策.

看到 选择名称的政策 (PDF).

你可以填妥 添加选定名称形式,请发邮件至 registrarpaperwork@hbtxmm.com 要处理.

查看 选择的名称策略常见问题 (PDF).

不歧视政策

格温内斯默西大学致力于保持积极的学习, 工作, 生活环境没有非法歧视和骚扰.

参阅尊龙D88手机App下载的非歧视政策,适用于所有大学的教职员工、行政人员、工作人员和学生.


DEI倡议办公室

支持DACA & 无证学生 

作为一个仁慈的社区,尊龙D88手机App下载致力于尊龙D88手机App下载的无证和DACA学生. 尊龙D88手机App下载支持你,并致力于你的成功. 尊龙D88手机App相关问题,您的第一个联系人是Tatiana Diaz,多元化,公平的AVP & 包容,215-646-7300 x21073.

接触点将:

  • 作为学生关心的核心人物
  • 连接学生与校园资源

寻找立法和国家资源的最新更新? 请参阅以下网站:

DACA和无证工作组
该组织致力于制定策略,以支持尊龙D88手机App下载的无证和DACA学生. 成员包括: 

  • Joseph Alaimo,财务援助主任,财务援助
  • Shanon Algeo,首席女子长曲棍球教练/体育信息助理
  • Tatiana Diaz,多元化,公平的AVP & 包容
  • Atasha Quarles,财务援助部副主任
  • 杰西·鲁尔,国际学生联络员,国际学生服务处
  • 校园事工社区服务助理主任贝特西·斯通·普卢默
  • Sophia Zinobile,招生顾问 
多样性、股票 & 包含工作小组  

由Tatiana Diaz领导,多元化,公平的AVP & 包容, 工作组负责为改善多样性制定具体步骤和衡量进展的标准, 股本, 并被纳入尊龙D88手机App下载. 组: 

  • 作为一个组织机制,培养和维持与多样性相关的计划和计划的协同和协作, 股本, 以及大学的包容性
  • 监察及报告大学在推行各项计划及工作计划方面的进展  
  • 为大学内部和外部在多元化领域的有效沟通提供建议, 股本, 和包容. 
  • 致力于识别和推进系统结构, 实践, 政策, 以及促进多样性的传统, 股本, 和包容, 同时也消除了同样的障碍

成员包括:

  • Patricia Brown O 'Hara,助理教授,Frances M. 马奎尔护理和卫生专业学院 
  • Kim Cooney,主管,第一年经验
  • 卡罗尔·埃文斯,助理教授,格温内斯之声主任 
  • 唐恩·海沃德,评估与合规部助理副总裁 
  • Meredith Hoch-Oescher,学生成功学院院长 
  • 亚历山德拉·贾巴拉·约翰斯顿,领导力项目副主任 
  • 马特·拉塞基,人力资源助理副总裁 
  • Michelle Murray,住房和居住生活总监
  • Deb O 'Reilly,数字内容专家 
  • Lorraine Phillips,艺术与科学学院助理教授 
  • Atasha Quarles,财务援助部副主任 
  • 吉安娜·奎因,校友关系主任 
  • Peggy Rosario,商业与教育学院助理教授
  • 玛丽·索尔蒂诺,商学院和教育学院院长
  • 校园事工总监华理士 
  • 玛丽亚·沃尼克,助理教授,弗朗西斯·M. 马奎尔护理和卫生专业学院 
  • Sophia Zinobile,招生顾问  


 

寻找一间全性别浴室?

在学校周围的这些地方找一个,上面写着“全性别厕所”.

  • 法蒂玛大厅
  • St. 伯纳德·霍尔:2楼
  • 参观馆:1楼,2楼
  • Tabor House: 1楼,2楼
  • 凯斯图书馆:一楼(靠近入口的两层),二楼
  • St. 布里吉德厅:1楼
  • 锡耶纳厅:一层(三层)
  • 亚历山大大厅:一楼
  • 接待处:一楼,二楼
  • Assumption Hall:一楼(一个靠近林肯图书馆,一个靠近厨房),二楼

在这里可以看到一些全性别厕所的位置. (PDF)
 

全性别厕所有助于确保所有学生, 教师, 工作人员, 而且,校园访客在使用洗手间时也有安全的地方.  他们还确认了所有学生根据其性别身份使用洗手间的权利.